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auriga ·

Die Grundlagen

auriga gibt Ihnen Feedback auf fünf relevante kognitive-emotionale Dimensionen für Ihre Entscheidungs- und Handlungskompetenzen in unsicheren, komplexen und ambivalenten Situationen

Was ist auriga?

Der wissenschaftliche auriga Test ist ein innovatives Coaching-, HRM- und Führungsinstrument, um die individuellen Wirklichkeitskonstruktionen von Menschen zu erfassen. Diese basieren auf 5 Dimensionen, deren Ausprägungen die Persönlichkeit und ihr Verhalten wesentlich mitbestimmen.

Im Unterschied zu den meisten Verhaltens- oder Persönlichkeitstests klärt auriga die Frage, in welchem Ausmaß jemand in der Lage ist sich in Veränderungen und unsicheren Situationen zu bewähren.

Diese Grundlage ermöglicht ein umfassendes (Selbst-)Verständnis, das vielfältige praxisrelevante Reflexions- und Handlungsoptionen in Beratung und Coaching bietet: auriga fördert die Persönlichkeitsentwicklung und Selbstwirksamkeit und stabilisiert Lebenszufriedenheit wie dauerhafte Leistungsfreude- und bereitschaft im beruflichen und privaten Kontext.

auriga ist ein psychodiagnostisches Instrument und ein ressourcenorientiertes Verfahren der Positiven Psychologie, das im deutschen Sprach-, Handlungs- und Kulturraum entwickelt wurde.

Forschung

Die Entwicklung von auriga folgte einem hoch innovativen Konzept der Erhebung von Wirklichkeitskonstruktionen.

Die auriga Dimensionen im Detail

Identität

Beziehungsfäkeit

Signalresonanz

Ambiguitätstoleranz

Resilienz

© GUPA guwak organisationsberatung gmbh